Sur cette page : un rappel des idées importantes de la séquence, puis un quiz de 10 questions. Vos réponses sont envoyées automatiquement à l'équipe Formation.
5 idées importantes, à relire avant le quiz. Le bouton 🔊 lit chaque carte à voix haute.
Le titre du CV = le poste visé. Je mets en avant les compétences attendues pour CE poste, avec les mots de l'offre ou du métier.
Pour envoyer : le PDF. Il garde la mise en page sur tous les écrans.
Pour modifier : je garde aussi une version modifiable (traitement de texte).
Nom du fichier : clair, ex. CV-Karim-DUPONT-vente.pdf
Clé USB + un espace en ligne (mail envoyé à moi-même, drive…). Mon dossier numérique de candidature contient : CV, lettres, attestations, diplômes.
Je complète mon profil de compétences et je peux créer un CV en ligne à partir du profil. Je choisis ce qui est visible pour les recruteurs.
Objectif zéro faute : je relis à voix haute et je fais relire par quelqu'un. Police simple et lisible, peu de couleurs, dates cohérentes.
Le format qui garde votre mise en page partout. La version modifiable reste chez vous.
À regarder directement ici — cliquez sur lecture.
10 questions. La correction s'affiche tout de suite après chaque réponse. À la fin, cliquez sur « Envoyer » : vos réponses partent chez l'équipe Formation.
Répondez aux 10 questions pour pouvoir envoyer.
0 / 10 questions répondues
Votre CV part directement chez l'équipe Formation, avec votre prénom et votre nom (remplis dans l'encadré « Qui êtes-vous ? » plus haut). Formats : PDF de préférence, ou Word. Taille maximum : 8 Mo.
Choisissez votre fichier : PDF de préférence, ou Word.
